Один из дней Всероссийской недели охраны труда был посвящён молодёжи и молодым специалистам, которые приняли участие в мастер-классах, тренингах, интеллектуальных играх. Прошла дискуссия о взаимодействии работодателей и молодых сотрудников, их найме, удержании и адаптации. «Молодой специалист — это не человек, который обязан знать всё и быть готовым к любой задаче с первого рабочего дня. Да, он уже обладает профессиональной базой, умеет работать с технологиями, мыслит системно, взаимодействует с командой и готов постоянно учиться. Но очень важно создавать ему и условия, в которых эти компетенции можно постоянно развивать, применять на практике и формировать будущее рынка труда», — сказала начальник учебного центра управления привлечения талантов и развития потенциала человека Юго-Западного отделения банка Ирина Ширяева.

Следующий

«Защитники Отечества» расширяют программы адаптации ветеранов СВО на Ставрополье

Предыдущий

Ставрополье становится главным хабом для федеральных мероприятий — политолог