В 2025 году на территории региона провели модернизацию центров занятости. Она включала не только улучшение внешнего вида и оборудования учреждений, но и изменение подходов к работе с клиентами, сообщила директор Краевого кадрового центра «Работа России» Виктория Полюбина на пресс-конференции в РИЦ СК.

По словам спикера, в центрах развивают институт карьерных и кадровых консультантов, получение услуг в режиме «одного окна», цифровые зоны для регистрации в банке вакансий, просмотра программ обучения и подачи заявок. Особое внимание уделяют сотрудничеству с работодателями. «Вносим в вакансии завлекающие моменты: будь то субсидирование приобретения жилья, льготная ипотека, бесплатное обслуживание в медучреждениях прямо на территории предприятий», — добавила Виктория Полюбина.
Одним из результатов этой работы стало снижение времени на трудоустройство с 90 дней в 2025 году до 70 — в 2026-м.

Следующий

Ставрополью к 2032 году потребуется найти около 150 тыс. новых работников

Предыдущий

Замминистра труда Ставрополья: Работникам нужно повышать свои компетенции