Глава Ставрополья: 26 медработников трудоустроились в селах по программам | |
Содержание | |
|
Ставропольский край системно укрепляет сельское здравоохранение. Региональные программы помогают закрывать кадровые вакансии и удерживать специалистов на местах. Как работают «Земский доктор» и «Земский фельдшер»С 2012 года в сельские территории Ставрополья по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» переехали более 1,5 тыс. медицинских специалистов. Глава Ставрополья Владимир Владимиров сообщил, что в 2026 году трудоустроились 26 врачей и фельдшеров. Направление курирует профильное ведомство региона. Финансирование идет не только по федеральным механизмам, но и за счет казны края. Это позволяет быстрее решать кадровые вопросы, особенно в удаленных территориях. Единовременные выплаты и обязательстваВ 2026 году в села трудоустроились 26 медработников. Они получили единовременные выплаты по условиям программ. По договору каждый специалист должен отработать на новом месте минимум три года. Однако, как отмечают в системе здравоохранения региона, большинство сотрудников продолжают работать в сёлах и после завершения срока договора. Динамика по годам и удержание кадровВ 2025 году трудоустроились 90 специалистов. А с начала действия программ в сельские территории перебрались более 1,5 тыс. врачей и фельдшеров. Такой подход помогает не только привлекать кадры, но и закреплять их. В результате нагрузка на местные медорганизации постепенно снижается. Позиция главы регионаВладимир Владимиров подчеркнул, что регион движется к полной ликвидации дефицита кадров в сельских территориях: «Постепенно, шаг за шагом, мы сокращаем дефицит кадров в наших сёлах, пока проблема не будет решена полностью», — отметил глава Ставрополья. Что дальшеМодернизация системы здравоохранения на Ставрополье продолжается. Региональные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» остаются ключевым инструментом для привлечения и удержания специалистов на селе. Похожие материалы | |
|
Источник материала | |
