По России в целом медианная зарплата для гендиректоров в январе–сентябре опустилась до163,8 тыс. рублей в месяц. Это на 7% ниже прошлогоднего уровня. На юге страны лидировали предложения в Чеченской Республике — 240 тыс. рублей, Карачаево‑Черкесской Республике — 200 тыс. — и в Республике Калмыкия — 170 тыс. рублей. По количеству вакансий для руководящего персонала лидируют Краснодарский край (более 200 предложений) и Ростовская область (более 100). Для 15% вакансий рассматривались кандидаты из других городов, а половина соискателей были готовы к переезду. От гендиректоров работодатели требуют умения управлять командой, стратегического мышления, ответственности, контроля бизнес-процессов, гибкости и организационных навыков. Важным становится и личный бренд руководителя: 45% россиян считают необходимой публичность. По данным исследования, открытость лидера повышает доверие клиентов (51%), может привести к выгодным предложениям от партнёров (54%), облегчает привлечение кадров (43%) и вызывает доверие инвесторов (42%). Также брендинг топ-менеджмента способствует престижу и возможности влиять на отрасль (по 36%).