Правительство Ставропольского края опубликовало прогноз потребности в кадрах до 2032 года. По расчетам, дополнительная (замещающая) потребность составит около 149,7 тысячи человек. Эти данные лягут в основу корректировки государственных программ развития и формирования заказа на подготовку кадров в образовательных учреждениях.

Наиболее востребованными станут специалисты сквозных профессий и инженерные кадры разных профилей. Также высокий спрос ожидается на медицинских работников, IT-специалистов (разработчиков ПО, аналитиков данных, специалистов по кибербезопасности), педагогов и сотрудников сельского хозяйства, включая агрономов, ветеринаров и зоотехников.

Особое внимание уделят техническим специалистам — инженерам-конструкторам, проектировщикам и мастерам производственного процесса. Прогноз учитывает как естественное старение кадров, так и замещение уходящих с рынка труда специалистов.

Данные станут основой для корректировки госпрограмм развития региона, а также для формирования плана госзаказа на подготовку кадров в вузах и колледжах. Кроме того, рассматриваются целевые меры поддержки ключевых отраслей экономики края, чтобы ускорить рост квалифицированной рабочей силы.

Эксперты отмечают, что для достижения целей потребуется координация между образовательными учреждениями, бизнесом и государством. Важны практикоориентированные программы, стажировки и переквалификация кадров для адаптации к меняющимся технологиям и требованиям рынков.

Ожидается, что регионы будут привлекать средства на развитие инфраструктуры обучения, расширение профильных направлений и внедрение цифровых инструментов отбора и сопровождения учащихся в процессе подготовки. Власти рассчитывают снизить дефицит кадров и повысить конкурентоспособность региона на национальном рынке труда.

Следующий этап работы — детализация программы подготовки по отраслям, определение ключевых вузов и учебных центров, а также запуск пилотных проектов переквалификации и повышения квалификации для взрослых специалистов.