Цифровыми деньгами люди смогут оплачивать покупки, делать переводы и, при письменном согласии, получать зарплату, а также любые соцвыплаты. Это только одно из нововведений сентября. Кроме того, вступают в силу поправки, которые увеличивают лимит сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год, устанавливают порядок предоставления гарантий сотрудникам, пострадавшим от ЧС, а также запрещают испытательный срок для матерей, воспитывающих детей до трёх лет. «Испытательный срок после декрета часто создаёт женщинам стресс и ставит их в менее выгодное положение по сравнению с другими соискателями. Новая норма должна облегчить их адаптацию, обеспечить более стабильные условия труда и снизить психоэмоциональное напряжение», — пояснил эксперт.

Следующий

Глава Ставрополья продлил запрет на служебный транспорт в органах власти края

Предыдущий

Новый маршрут планируют запустить к Крестовоздвиженскому кладбищу в Ставрополе