Как показывает исследование, проведённое РИА Новости с сентября 2023 года по август 2024 года, в регионах Северного Кавказа отмечена большая дифференциация по уровню зарплат. При этом лидером по их уровню остаётся Ставрополье. В частности, доля работников с зарплатой выше 100 тыс. рублей в Ингушетии — 2,4%, в Чечне — 2,6%, в Калмыкии — 2,7%, в Дагестане — 2,7% в Кабардино-Балкарии — 3,1%. В Северной Осетии — 3,4%. В Ставропольском крае этот показатель составляет 5,1%. Самая большая доля работников, получающих менее 30 тыс. рублей в месяц — Ингушетии (58,6%), далее в списке идут Чеченская Республика (56,2%), Дагестан (51,4%), Карачаево-Черкесия (49,1%), Северная Осетия (48,1%) и Кабардино-Балкария (46,4%). В Ставропольском крае показатель составляет 35,6%.Ничего не умеют, хотят быть тиктокерами: как утолить кадровый голод на СтавропольеЗарплаты на Ставрополье оказались самыми высокими в СКФО: в среднем от 26 до 55 тыс. рублей, отмечается в исследовании. В КЧР — 22-46 тыс. рублей, в Северной Осетии — 22-48 тыс. рублей, в КБР — 22-45 тыс. рублей, в ЧР — 19-42 тыс. рублей, в Ингушетии — 20-39 тыс. рублей. Лидерами по количеству высокооплачиваемых работников в России традиционно стали северные и дальневосточные регионы, а также Москва. В столице этот показатель составляет 44,5%, на Чукотке — 66,6%, в ЯНАО — 58,6%, в Магаданской области 56,3%.33% ставропольских фирм сталкивались с «тихим увольнением» сотрудниковРанее сообщалось, что зарплаты в сфере ЖКХ и городской инфраструктуры на Ставрополье выросли на 68% за год. В сервисе бесплатных объявлений можно было найти предложения о работе с оплатой в 122 тыс. рублей.

Поделиться в: