В Главном управлении Федеральной службы судебных приставов по Ставропольскому краю ведется активная работа по профилактике нарушений законодательства о противодействии коррупции. При приеме на работу кандидатам доводятся до сведения положения законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции. В целях информирования служащих на постоянной основе проводятся занятия по служебной подготовке, в рамках которых рассматриваются вопросы профилактики коррупционных правонарушений среди работников. При увольнении бывшим сотрудникам дополнительно разъясняются последствия нарушения запретов, ограничений, требований и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. При этом на практике встречаются ситуации, когда работодатель, оформляя на работу сотрудника, который ранее работал в ГУ ФССП России по Ставропольскому краю, не направляет в службу необходимую информацию. Данное нарушение грозит привлечением к административной ответственности по ст. 19.59 КоАП РФ и влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 до 4 тысяч рублей; на должностных лиц - от 20 тысяч до 50 тысяч рублей; на юридических лиц - от 100 тысяч до 500 тысяч рублей. В связи с чем, отдел противодействия коррупции Главного управления рекомендует бывшим сотрудникам сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы и уточнять у нового работодателя направил ли тот необходимое сообщение о трудоустройстве.

Поделиться в: