На Ставрополье 27% отказов работодателей обусловлены несоответствием навыков соискателя требованиям вакансии. Это наиболее ярко проявляется у программистов (9% отказов) и менеджеров по продажам и по работе с клиентами (8%). 19% случаев несостоявшегося трудоустройства связано с тем, что соискателей не устраивал уровень зарплаты. Еще 13% - это гостинг, когда кандидаты перестают выходить на связь после получения оффера или не приходят в первый день работы. Чаще всего с этой проблемой сталкиваются работодатели, нанимающие продавцов и кассиров (12%) и sales-менеджеров (10%). Кроме того, 10% отказов были связаны с несовпадением условий работы (график или место), 8% – из-за отсутствия интереса кандидата к компании, 2% – из-за предложений от текущих работодателей, и 1% – неприязнь со стороны работодателя к кандидату. Ранее сообщалось, что сварщики и водители получали самую высокую зарплату на Ставрополье в 2024 году.

Следующий
Администрация Ставрополя проконтролирует очистку дворов управляющими компаниями

Акты по факту непринятия должных мер по очистке будут отправлять в прокуратуру и жилинспекцию. Мэр Иван Ульянченко отметил, что горожане в социальных сетях жалуются на непроходимость машин во дворах из-за сугробов. По его словам, ситуацию необходимо ...

Узнать больше

Предыдущий
В Предгорье с начала 2025 года отловили 33 бездомных собаки

Во втором полугодии 2024 года в Предгорном округе была создана служба по отлову безнадзорных животных. Отловленные четвероногие транспортируются в пункт временного содержания, где проходят необходимые ветеринарные процедуры. После обработки питомцы, ...

Узнать больше