Официальные данные могут не отражать реальную ситуацию, поскольку не все работодатели ответственно подходят к оформлению и соблюдению прав своих молодых сотрудников. Это может привести к проблемам как для работодателей, так и для трудящихся. Чтобы избежать подобных ситуаций, эксперты по трудоустройству рекомендуют искать вакансии на проверенных сайтах и обращать внимание на условия работы. Так, минтруда Ставрополья пояснил, что тревожными сигналы о недобросовестных работодателях могут служить обещания высокой зарплаты для сотрудника без опыта, требование денег за обучение, страховку или оформление, а также предложение работать без официального оформления. Подробнее о работе и подработке для несовершеннолетних — в статье «Победа26».

Следующий
294,5 тыс. кв. м жилья ввели в эксплуатацию на Ставрополье в 2025 году

С 2025 года в Ставропольском крае ведётся работы по нацпроекту «Инфраструктура для жизни». Курирует сферу минстрой Ставрополья по поручению губернатора Владимира Владимирова. Средства выделяются также из региональной казны. Как сообщил министр строит ...

Узнать больше

Предыдущий
Ставропольский студент создал настольную игру о народах Кавказа

Даниил Слезавиный победил в грантовом конкурсе «Росмолодёжь. Гранты. 1 сезон», представив свою разработку — настольную игру «Легенды Кавказа. Эхо Древних Гор». Проект получил господдержку. Игра объединяет мифологию, фольклор, исторические сюжеты и эл ...

Узнать больше