Основанием стало то, что учреждение приняло на работу бывшего госслужащего, ранее работавшего в Департаменте здравоохранения ХМАО-Югры. После заключения трудового договора руководитель организации не уведомил прежнего работодателя о то, что нанял их сотрудника. А это является нарушением закона. По результатам рассмотрения дела виновное должностное лицо привлекли к административной ответственности и оштрафовали на 20 тыс. рублей. Фактическое исполнение наказания находится под контролем прокуратуры. Напомним, ранее по настоянию прокуратура Кировского округа из-за утраты доверия уволили одного из сотрудников местной администрации.

Следующий
В Пятигорске 15 апреля из-за ремонта не будет света в десятках домов

Жителям нескольких десятков домов в Пятигорске 15 апреля придётся провести утро без света. В связи с ремонтом на подстанциях подача электроэнергии будет ограничена. В энергокомпании уточнили адреса, по которым запланировано временное отключение ресур ...

Узнать больше

Предыдущий
Медали за мужество вручили бойцам отряда «Ставрополье» в краевой думе

Большинство бойцов отряда и сейчас находятся в зоне проведения СВО. И выполняют поставленные перед ними задачи. А депутаты краевой думы оказывают им поддержку, отправляя посылки и заботясь о членах их семей. Командир отряда поблагодарил Николая Велик ...

Узнать больше