Установлено, что главврача уволили за ненадлежащее исполнение обязанностей, прописанных в должностной инструкции, и нарушение Федерального закона о противодействии коррупции. В иске бывший руководитель медучреждения просил признать увольнение незаконным и указать другую причину — такую, при которой трудовой договор расторгают по решению уполномоченного органа компании, собственника имущества или уполномоченного им лица. Но эти доводы в суде не подтвердились. В иске отказали, и прежняя причина увольнения — утрата доверия — осталась в силе. Решение суда ещё не вступило в законную силу.

Следующий

В Ессентуках отремонтировали большую часть улицы Володарского

Предыдущий

Мост в селе на Ставрополье готовят к открытию с опережением графика — губернатор