Чиновницу признали виновной по статьям о мошенничестве и получении взятки в особо крупном размере. Она сотрудничала с коммерческой организацией по поставкам в детские сады молочной продукции, которая оказалась некачественной. Это стало основанием для увольнения в связи с утратой доверия. Однако госслужащая ушла по собственному желанию. Прокуратура подала иск об изменении основания увольнения. Районный суд его удовлетворил. Но женщина оспорила решение, которое могло помешать ей найти новую работу, в апелляционной инстанции. Краевой суд оставил вердикт без изменения. Теперь он вступил в законную силу.