Как отметил спикер, сегодня бизнес привлекает трудовых мигрантов из СНГ для решения кадровых проблем. Однако Денис Дега считает, что это ненадёжный способ. Связано это с низкой квалификацией таких рабочих и их склонности переходить к другим работодателям. Выходом может стать налаживание взаимодействия между работодателями и образовательными учреждениями. Это будет способствовать развитию необходимых направлений для набора студентов. 

Следующий
Средняя зарплата водителей такси на Ставрополье превысила 128 тыс. рублей

Предыдущий
Глава Невинномысска предложил внедрять в образование больше практики