Раздел:   НОВОСТИ РОССИИ И СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Ставропольские компании заявили о дефиците сотрудников с техническим образованием

Ставропольские компании больше всего нуждаются в сотрудниках, которые получили высшее образование в техническом вузе. Такие данные приводит служба исследований одной из популярных интернет-платформ по поиску работы и сотрудников.В исследовании приняли участие руководители компаний Ставропольского края. Оказалось, что дефицит сотрудников испытывают многие компании, особенно остро ощущается нехватка молодых кадров по нескольким направлениям: социально-экономические, строительные, юридические, транспортные, гуманитарные. В десятке самых востребованных — выпускники аграрных и медицинских учебных заведений. «Работодателям сейчас очень непросто. С одной стороны, они находятся в условиях дефицита кадров и хотели бы нанимать выпускников с нужной специализацией. С другой – из-за последствий демографической ямы молодых специалистов становится все меньше, а компетенции тех, кто выходит на рынок труда после окончания учебы, не всегда соответствуют запросам и реалиям рынка»,отмечает аналитик службы исследований Анастасия Кабинова.По её словам, руководителям предприятий нужно укреплять репутацию компаний, как надежных работодателей, развивать программы стажировок и обучать молодых специалистов нужным компетенциям уже в процессе работы.

Поделиться в:
Предыдущий материал Следком заподозрил ставропольского массажиста в травмировании клиента во время сеанса
Следующий материал Билетную систему «СберТройки» запустили в Ставрополе
Категория: НОВОСТИ РОССИИ И СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ Дата: 10 Октября 202216:10 Просмотров: 169 Опубликовал:Добавил: Дмитраковский Источник материала
Мнений о публикации: 0
Оставь свое!
avatar