Государство старается помочь молодым специалистам на старте карьеры. Из краевого бюджета оплачивают услуги наставничества на тот период, пока у новичка нет опыта. По поручению губернатора Владимира Владимирова это направление курирует профильное министерство. Кроме того, молодые сотрудники могут получать дополнительную стипендию в первое время после трудоустройства. «Мы все понимаем: когда молодой специалист работает первые месяцы — это испытательный срок с низкой оплатой труда. Поэтому у нас есть такие меры поддержки», — пояснила Мамонтова. Министр также отметила, что возрастной ценз при приёме на работу практически исчез. Сегодня работодатели почти не отказывают соискателям из-за возраста.