Главные причины увольнения россиян назвали эксперты

Согласно исследованию, в список распространенных причин для увольнения также входят недостаточное профессиональное развитие, невысокий заработок, эмоциональное истощение, отсутствие перспектив карьерного роста, напряженные отношения с начальством, желание уйти в другую сферу деятельности. Три четверти респондентов сообщили, что работодатели предпринимали попытки изменить их решение уйти из компании. Руководство обещало повышение в должности, оплаты труда, а также другие преференции: оплату спортивных или образовательных занятий. В опросе поучаствовали более 1 тыс. человек. Ранее ставропольский психолог объяснила, какие признаки в поведении сотрудника говорят о профессиональном выгорании. Специалист также указала на частую причину такого явления — переработки.Читайте также:Общество3 октября , 18:53Ставропольские работодатели в этом году предлагают зарплату выше, чем в предыдущемОбщество1 февраля , 17:46Ставропольским работодателям объяснили, как появление СФР облегчит им жизньОбщество24 августа 2022, 18:33Работодатели Ставрополья могут рассчитывать на господдержку при трудоустройстве безработной молодёжиВсе новости

Поделиться в: