Две трети ставропольцев готовы ждать ответа по вакансии от нового работодателя не более недели

ставрополь, работа, вакансия

Ставропольцы негативно относятся к долгому молчанию работодателей на поступивший запрос о вакансии. Согласно данным опроса, проведенного специалистами HeadHunter среди работников Ставропольского края, 16% опрошенных чрезвычано плохо относятся к тем работодателям, которые вообще не отвечают на их запрос. 64% готовы подождать ответ не более недели. Спустя это время они теряют к предлагаемой работе всякий интерес. 35% забывают о такой работе уже через три дня. Если же работодатель пусть и поздно, но перезвонит, 56% респондентов готово прийти на собеседование, а 10% сделают это если услышат извинения. И лишь 5% серьезно оскорбятся такой паузой. При этом 46% ищущих работу не пишут в дополнение к резюме сопроводительных писем. Некоторые отсылают такое письмо только в том случае, если вакансия их очень заинтересовала. – Идеальное сопроводительное письмо читается за 10 секунд. Оно структурировано, небольшое по объему, соответствует стилю компании и не содержит ошибок, – отмечает Алёна Манохина, руководитель пресс-службы компании HeadHunter по СКФО. - А вот шаблонные письма – основная ошибка, моментально убивающая интерес рекрутера. Чаще остальных такие письма пишут люди творческих профессий  - из сферы искусства, развлечений и масс-медиа.

Комментарии 0

Оставить комментарий

avatar